Размер шрифта: A A A
Цветовая схема: # # #
Показать все

Структура и органы управления образовательной организацией

Структура образовательной организации

СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ

Кладова Ольга Николаевна — директор 

Административно-управленческий персонал:

Попова Алёна Юрьевна — заместитель директора

Органиграмма

 

 

Структурные подразделения

Структурное подразделение «детский сад»

Заведующий структурного подразделения Михайлова Юлия Сергеевна.

Адрес: 308501 Белгородская область, Белгородский район, п. Дубовое, ул. Лунная, д. 5 

телефон: (4722) 42-42-36, 42-42-37

сайт: http://dub-n-sh.uobr.ru

E-mail: dub424236@yandex.ru

Положение о структурном подразделении «детский сад»

Органы управления образовательной организации

Информация об органах управления образовательной организации

Управление МОУ «Начальная школа п.Дубовое» осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является Директор, к компетенции которого относится осуществление текущего руководства деятельностью Учреждения, в том числе:

организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности Учреждения;

организация обеспечения прав участников образовательного процесса в Учреждении;

 

 

организация разработки и принятие локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;

организация и контроль работы административно-управленческого аппарата Учреждения;

прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация повышения квалификации работников;

установление штатного расписания по согласованию с Учредителем;

решение вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Учреждения, определенную настоящим Уставом.

Органами коллегиального управления Учреждением являются:

Общее собрание работников;

Управляющий совет;

Педагогический совет.

Состав Общего собрания работников включает в себя работников Учреждения на дату проведения собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в Учреждении. К компетенции Общего собрания работников относится: • определение приоритетных направлений деятельности Учреждения; • разработка и принятие локальных актов Учреждения, регламентирующих правовое положение работников Учреждения и обучающихся; • избрание кандидатов в члены Наблюдательного и Управляющего совета Учреждения из числа работников Учреждения; • обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения Учреждения. Общее собрание работников собирается не реже двух раз в год и считается правомочным, если на нем присутствует более половины от списочного состава работников Учреждения на дату проведения собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в Учреждении. Срок полномочий Общего собрания работников составляет 5 лет.

Управляющий совет является коллегиальным органом управления и строит свою деятельность на принципах демократического, государственнообщественного характера управления Учреждением. Решения Управляющего совета, принятые в соответствии с его компетенцией, носят рекомендательный характер для Директора Учреждения, работников Учреждения, обучающихся, их родителей (законных представителей). Решения Управляющего совета вступают в силу с момента их утверждения Директором Учреждения. Управляющий совет формируется с использованием процедур выборов и назначения в составе 9 членов: • представителей из числа родителей (законных представителей) – 2 человека избранных на школьном родительском собрании путем открытого голосования большинством из числа присутствующих; • представителей из числа работников Учреждения – 3 человека, избранных на Общем собрании работников; • представителя Управления образования – 1 человек, назначенный органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя;

-Директора Учреждения.

Компетенция Управляющего совета: • утверждение программы развития Учреждения; • установление режима занятий обучающихся, времени начала и окончания занятий; • рассмотрение отчета о результатах самообследования Учреждения; • содействие привлечению внебюджетных средств; • согласование правил внутреннего трудового распорядка Учреждения; • контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении; • распределение стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения; • определение критериев и показателей эффективности деятельности работников Учреждения; • заслушивание отчета Директора Учреждения по итогам учебного и финансового года; • рассмотрение вопросов об исполнении муниципального задания; • рассмотрение и принятие локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающие вопросы, относящиеся к компетенции Управляющего совета; • принятие решения о введении (отмене) единой, в период обучения, формы одежды для обучающихся; • принятие участия в организации и проведении мероприятий, не предусмотренных учебным планом (вечеров отдыха, туристических походов и т.п.) • рассмотрение жалоб участников образовательного процесса на нарушение Директором и работниками Учреждения прав, закрепленных настоящим Уставом.

Педагогический совет – коллегиальный орган управления Учреждением, объединяющий всех педагогических работников Учреждения, включая совместителей. Компетенция Педагогического совета: • обсуждение и принятие решения по вопросам, касающимся содержания образования и не отнесенных к компетенции других коллегиальных органов, в том числе планирование учебно-воспитательной работы Учреждения, годового плана работы Учреждения, дополнительных общеразвивающих программ; • обсуждение работы по повышению квалификации педагогических работников Учреждения, развитию их творческих инициатив по использованию и совершенствованию методик образовательного процесса и образовательных технологий; • принятие решения о формах, сроках и порядке проведения промежуточной и итоговой аттестации в Учреждении; • принятие решения о переводе обучающихся, выпуске из Учреждения; • принятие решения об отчислении обучающегося из Учреждения; • обсуждение в случае необходимости поведения отдельных обучающихся; • обсуждение передового педагогического опыта, результатов его внедрения в образовательный процесс; • обсуждение и принятие решения о представлении к почетному званию «Заслуженный учитель России», почетному званию «Почетный работник общего образования Российской Федерации». На заседании Педагогического совета избирается простым большинством голосов от числа присутствующих членов председатель и секретарь Педагогического совета. Срок полномочий Педагогического совета 5 лет. Педагогический совет может созываться по инициативе Директора Учреждения по мере надобности, но не реже двух раз в год. Решения Педагогического совета вступают в силу с момента их утверждения локальными актами Учреждения.

 

ПОЛОЖЕНИЕ об Общем собрании работников

ПОЛОЖЕНИЕ об Управляющем совете

ПОЛОЖЕНИЕ о Педагогическом совете