Размер шрифта: A A A
Цветовая схема: # # #
Показать все

Структура и органы управления образовательной организацией

Структура общеобразовательной организации

СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ

Кладова Ольга Николаевна — директор 

Административно-управленческий персонал:

Аксёнова Светлана Николаевна — заместитель директора

Органиграмма

 

 

Наименование структурных подразделений (с указанием руководителя структурного подразделения, места нахождения структурного подразделения, адреса официального сайта, адреса электронной почты)

Структурное подразделение «детский сад»

Заведующий структурного подразделения Михайлова Юлия Сергеевна.

Адрес: 308501 Белгородская область, Белгородский район, п. Дубовое, ул. Лунная, д. 5 

телефон: (4722) 42-42-36, 42-42-37

сайт:http://dub-n-sh.uobr.ru

E-mail: dub424236@yandex.ru

Положение о структурном подразделении «детский сад»

Наименование органов управления (с приложением копий положений (при наличии))

Информация об органах управления образовательной организации

Управление МОУ «Начальная школа п.Дубовое» осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является Директор, к компетенции которого относится осуществление текущего руководства деятельностью Учреждения, в том числе:

организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности Учреждения;

организация обеспечения прав участников образовательного процесса в Учреждении;

 

 

организация разработки и принятие локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;

организация и контроль работы административно-управленческого аппарата Учреждения;

прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация повышения квалификации работников;

установление штатного расписания по согласованию с Учредителем;

решение вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Учреждения, определенную настоящим Уставом.

Органами коллегиального управления Учреждением являются:

Общее собрание работников;

Управляющий совет;

Педагогический совет.

Состав Общего собрания работников включает в себя работников Учреждения на дату проведения собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в Учреждении. К компетенции Общего собрания работников относится: • определение приоритетных направлений деятельности Учреждения; • разработка и принятие локальных актов Учреждения, регламентирующих правовое положение работников Учреждения и обучающихся; • избрание кандидатов в члены Наблюдательного и Управляющего совета Учреждения из числа работников Учреждения; • обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения Учреждения. Общее собрание работников собирается не реже двух раз в год и считается правомочным, если на нем присутствует более половины от списочного состава работников Учреждения на дату проведения собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в Учреждении. Срок полномочий Общего собрания работников составляет 5 лет.

Управляющий совет является коллегиальным органом управления и строит свою деятельность на принципах демократического, государственнообщественного характера управления Учреждением. Решения Управляющего совета, принятые в соответствии с его компетенцией, носят рекомендательный характер для Директора Учреждения, работников Учреждения, обучающихся, их родителей (законных представителей). Решения Управляющего совета вступают в силу с момента их утверждения Директором Учреждения. Управляющий совет формируется с использованием процедур выборов и назначения в составе 9 членов: • представителей из числа родителей (законных представителей) – 2 человека избранных на школьном родительском собрании путем открытого голосования большинством из числа присутствующих; • представителей из числа работников Учреждения – 3 человека, избранных на Общем собрании работников; • представителя Управления образования – 1 человек, назначенный органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя;

-Директора Учреждения.

Компетенция Управляющего совета: • утверждение программы развития Учреждения; • установление режима занятий обучающихся, времени начала и окончания занятий; • рассмотрение отчета о результатах самообследования Учреждения; • содействие привлечению внебюджетных средств; • согласование правил внутреннего трудового распорядка Учреждения; • контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении; • распределение стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения; • определение критериев и показателей эффективности деятельности работников Учреждения; • заслушивание отчета Директора Учреждения по итогам учебного и финансового года; • рассмотрение вопросов об исполнении муниципального задания; • рассмотрение и принятие локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающие вопросы, относящиеся к компетенции Управляющего совета; • принятие решения о введении (отмене) единой, в период обучения, формы одежды для обучающихся; • принятие участия в организации и проведении мероприятий, не предусмотренных учебным планом (вечеров отдыха, туристических походов и т.п.) • рассмотрение жалоб участников образовательного процесса на нарушение Директором и работниками Учреждения прав, закрепленных настоящим Уставом.

Педагогический совет – коллегиальный орган управления Учреждением, объединяющий всех педагогических работников Учреждения, включая совместителей. Компетенция Педагогического совета: • обсуждение и принятие решения по вопросам, касающимся содержания образования и не отнесенных к компетенции других коллегиальных органов, в том числе планирование учебно-воспитательной работы Учреждения, годового плана работы Учреждения, дополнительных общеразвивающих программ; • обсуждение работы по повышению квалификации педагогических работников Учреждения, развитию их творческих инициатив по использованию и совершенствованию методик образовательного процесса и образовательных технологий; • принятие решения о формах, сроках и порядке проведения промежуточной и итоговой аттестации в Учреждении; • принятие решения о переводе обучающихся, выпуске из Учреждения; • принятие решения об отчислении обучающегося из Учреждения; • обсуждение в случае необходимости поведения отдельных обучающихся; • обсуждение передового педагогического опыта, результатов его внедрения в образовательный процесс; • обсуждение и принятие решения о представлении к почетному званию «Заслуженный учитель России», почетному званию «Почетный работник общего образования Российской Федерации». На заседании Педагогического совета избирается простым большинством голосов от числа присутствующих членов председатель и секретарь Педагогического совета. Срок полномочий Педагогического совета 5 лет. Педагогический совет может созываться по инициативе Директора Учреждения по мере надобности, но не реже двух раз в год. Решения Педагогического совета вступают в силу с момента их утверждения локальными актами Учреждения.

 

ПОЛОЖЕНИЕ об Общем собрании работников

ПОЛОЖЕНИЕ об Управляющем совете

ПОЛОЖЕНИЕ о Педагогическом совете